<한국의 노동생산성이 상대적으로 낮은 것에 대하여 (2)>

서비스업의 노동생산성이 낮은 이유는

잘 아시다시피 자영업자수의 수가 많고

부가가치가 상대적으로 많이 떨어지는 것이 주요 원인이라고 할 수 있습니다.

물론 이외에도 다양한 이유가 있을 수 있습니다만,

하여간 서비스업에서 평균을 낮추는 결과를 보인다는 것입니다.

즉, 우리나라의 노동생산성이 결코 낮지 않다는 것을 의미합니다.

서비스업에 문제가 있는 것이죠.

그리고 시간당 노동생산성이 낮은 것은

쓸데없는 잔업이나 시간외근무를 한다는 의미가 됩니다.

우리나라 기업문화적으로

상사가 퇴근을 하지 않으면 눈치가 보여서 퇴근을 할 수가 없죠.

그래서 제 시간에 퇴근을 못하는 경우가 많습니다.

그런 것이 이런 결과를 가져왔다고 생각되네요.

결론적으로 우리나라의 노동생산성은 결코 낮지 않습니다.

오히려 상위권이라고 봐야죠.

다만, 경영상의 문제나 잘못된 기업문화로 인하여

노동생산성이 낮게 나타날 뿐이라고 생각됩니다.

그게 수치화된 결과가 위의 결과처럼 나타나는 것이고요.

따라서 노동생산성을 수치적으로 올리고 싶다면

노동자들의 임금 등에 문제를 제기할 것이 아니라

잘못된 기업문화를 바로 잡고,

서비스업에 대한 구조조정을 실시해야 한다고 생각됩니다.

경영을 잘 해야 하는 것은 물론이고요.

서비스업이라는 것이 의미심장한 이야기인데,

정부와 정치권 그리고 금융권이 전부 서비스업이라고 할 수 있죠.

이 부분에 대해 대대적인 개혁이 있어야 한다고 생각됩니다.

자유투자자