퇴직연금은 매달 자신의 받은 급여 기준 10%씩을 적립하는 제도입니다.

통상 자금이 안정된 회사가 아니면 이를 실행하기가 쉽지 않습니다.

그리고 정작 퇴직할 때는 퇴직급 지급 여력이 없어 분쟁이 일어나기도 합니다.

그러므로 퇴직연금이 실행되게 되면 근로자에게는 보다 퇴직적립에 있어

안정적인 상황이 발생될 수 있다고 보시면 됩니다

1. 퇴직연금 제도가 의무화되면 퇴직금을 사내유보하는 것이 아니라

금융기관에 사외 적립하게 되므로 퇴직금의 안정성이 보장됩니다.

2. 물론 회사에서 퇴직연금에 퇴직금 상당액 전액을 적립하는 것이

아니므로 퇴직금 전부에 대한 안정성이 있는 것은 아닐 것이지만요...

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