<임금(급여)에 대한 경영자들의 사고전환 필요 (2)>

물론 이 공식이 항상 실현되는 것은 아닙니다.
어떤 근로자들의 임금이 얼만큼 상승하느냐에 따라 달라지죠.
이미 임금이 높은 사람들에게 인상을 해주면
이런 효과는 거의 달라지지 않습니다.
이미 소비를 충분히 하고 있기 때문이죠.
구축효과가 발생한다는 것입니다.
그런 사람들보다는 임금이 낮은 사람들에게
좀 더 많은 돈이 흘러가야 합니다.
그래야 소비효과가 크게 발생하는 것이죠.
개별 소비성향에 따라 다르긴 하지만,
부자들보다는 빈자들의 소비성향이 아무래도 더 크다고 볼 수 있죠.
하여간 중요한 것은 임금에 대한 사고를 바꾸어야 한다는 것입니다.
기업에 있어서 임금이란 비용이 아니라
하나의 투자라고 생각할 필요가 있다는 것이죠.
선순환을 가져오기 때문입니다.

이런 점에서
정부도 기업과 경영자의 사고전환을 위하여
계몽활동은 물론이고, 충분한 규제를 해야 한다고 생각합니다.
최저임금을 최대한 올리고,
법을 위반한 기업이나 상점에 대해서는
최대한도의 법집행을 해야 합니다.
그렇게 전체적인 소득을 증가시켜야 한다고 봅니다.
자영업자들의 반발이 예상되긴 하지만,
그 정도의 반발은 충분히 예상할 수 있는 것이죠.

이런 식의 사고전환이 생겨나지 않는다면
침체된 경제상황에서 벗어나기 어렵다고 생각됩니다.
그렇지 않아도 부익부빈익빈이 심화되는 상황에서
이것을 바로 잡지 않으면
상황은 더욱 악화될 수 밖에 없죠.
사고의 전환이 요구됩니다.

자유투자자